工作俩年，好多事没完成，想辞职，无比纠结

公司人员对我还好，但是我不是很喜欢建筑行业，而且手头的项目好多事情都没去处理，现在快完工了，一下子好多事，我觉得压力很大。别人说我水平还行，但是我总觉得我的水平不是很好，领导经常拿我去跟别人比较，越比越没信心，现在是一忙起来我就心烦意乱的，一点动力都没有，手头上好多事都是一拖再拖。我想缉护光咎叱侥癸鞋含猫辞职了。但是想着走了，遗留下来的问题，又给别人添了麻烦，给自己落下闲话，好纠结，怎么办？

其实看你说的情况，感觉你想辞职不是因为你不喜欢这个行业，而是这份工作有很多事情需要你去处理，而你处理不来，所以压力大才想辞职。你最后面的想法是对的，先不说辞职能不能成功，就算你成功了，就这样走了，不仅自己名声不太好，还给别人造成了困扰。别人说你水平还行这个应该算是恭维的话，职场里，一般不好意思直接说别人差，好的话肯定会说很好，但是说还行，就有点勉强了，所以领导拿你去和别人比较，觉得你不好也是很正常的。遗留的事情多不知道是别人给你布置的任务多，还是你做事的效率低，或者你做事情没有规划。
个人建议，做事情先规划好主次，把一些好做的，容易做的可以先处理了，这样遗留的就少一点。如果确实是对建筑行业不感兴趣的话，就熬过这一阵子再换工作吧

楼主是对自己没有信心呢还是对现在的工作不感兴趣呢，这个问题也许就是问题的根源所在，楼主要好好想清楚啊。如果楼主是对现在的工作不干兴趣那就考虑辞职吧，做人最重要的是活的舒心，何必难为别人，为难自己呢。当然啦，做人还是要对自己负责也对自己所做的事负责，处理好手头的工作是必须的噢！要是楼主只是因为没有信心，既然别人对觉得你水平还行，那你干嘛要否认自己呢，没有信心那就更要好好做，给自己信心，得到更多的认可。加油加油，相信自己。

11年卒业后就一直呆在现在这家公司，两年了都没怎么得加工资、工作没有动力，感觉压力大，没有什么发展空间。很想辞职，纠结于找到工作后辞职还是辞职后再找工作，边工作边找比较麻烦应聘、面试都要请假，领导欠好批准，而且不想一辞职后就立即 往工作，想好好休息下调整调整，对自己做一下定位要不要选择其他行业（现在不是很想再做这个行业，对这个行业不是很感爱好）。假如是辞职了再找工作，担心一下子找不到。纠结啊自己确实是有些顾虑，何往何从？还请各位朋友、前辈指点迷津，万分感谢！！ ------------------------- 要是经济条件答应 可以辞职再找 因为骑驴找马确实不是一件简单的事 现在的公司对请假神马的都敏感+反感 特殊是碰到欠好说话的领导 趁年轻 赶紧跳吧

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