天津五险一金计算问题

1.有点不明白"基数"是什么东西?
刚毕业，我在天津7月份开始参加工作的，第1个月800元，第2个月1500元，前2个月应该没保险；前2个月 应发工资==实发工资，没扣任何钱；
第3个月应发1500元，但好像只发了898元吧，说是扣保险，压一个月的，再扣当月的，就剩898元左右了吧；
然后第4个月工资2000元，但是实际到手1599元；
2.第5个月应发工资2500元，请问实发应该多少钱？
3.计算这个东西和上一年月平均工资有什么关系？
4.我这是 “几” 险 ？ 有没有 “一金”？
4.怎么知道自己的 “X险一金” 账号？会计只是说有五险一金，那东西有没有凭证或卡什么的？
5.学校以前发的社会保障卡还有没有用？

基数 是每年社保局发出来的社会保险缴费基数，这个是最低扣费标准。我是重庆的，重庆今年的社保基数就是1513，我们就是按这个基给员工买的保险。高于这个基数对公司来说是不划算的，你扣得多，公司会比你扣得更多。
平均工资 和基数有关系，你年平均工资体现的数字要和你的基数符合，这个其实主要是应付社保局的。一般都会比你的实际工资低。
你第一个月是扣了你602元，因为保险都是当月增加，次月扣费，而次月养老保险和医疗保险会扣双月的 也就是上月和本月的一起扣，其他3险是就扣次月的，所以这个月会比第二个月多。第三个月理论上来说是应该和第二个月相同的。你用你的身份证去社保局问就行了，或者问公司负责买保险的部门，他们一般都有信息。会有社保卡或者医保卡，办理了保险一个月之后就可以办理社会保障卡了，我们这边要差不多4.5个月才办得下来，只有一张卡，也就是说有社保卡就不会有医保卡 ，有医保卡就不会有社保卡。

医疗险不可以补交！ 219、我的医疗保险中断4个月了，那我重新缴费后我的连续参保年限还可不可以连续计算？ 答： 不可以。根据《深圳市社会医疗保险办法》的规定，连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的则要重新计算参保年限。 18、我的医疗保险中断了了有半年了，那我可以自己补交医疗保险费吗？如果不可以，是为什么？ 答：不可以。我市医疗保险制度为现收现付制，并且参保人连续缴费时间越长，可享受的待遇越高。而疾病的发生具有不可控制性和不可预期性，如果允许补交，容易出现参保人平时不参保，有病时突击参保的现象，会导致医保基金难以维持收支平衡，同时也损害了正常参保人员的利益。

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