企业人员活力不足主要是什么原因

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-16 11:00

提问者网友：鼻尖触碰
2021-03-16 06:56

企业人员活力不足主要是什么原因

最佳答案

五星知识达人网友：未来江山和你
2021-03-16 07:06

激励机制不够。
付出了没有办法收获，所以就没有动力了。

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1楼网友：我住北渡口
2021-03-16 08:15

首先是科技力量不行，中国这些年来虽说也很注重教育，企业也很注重人才培养，可是喝西方国家比起来，就相形见拙了，企业中对新产品的开发和利用力度都是不够的，所以导致了许多好的产品，好的坯子，都因为得不到支持而胎死腹中。还有就是中国企业的管理体制大部分都存在问题，既想学习西方的管理体制，有保留了中国传统管理方法，协调上本身就存在问题。管理比较紊乱。限制了企业的创新和发展。还有就是企业家门缺少对未知事物的探索精神，都是小富则安，没有传统的大商精神。所以国家也在一直进行着鼓励，为企业家们创造新的商机，综合三点，最终导致了中国企业的创新活力不足。

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