人力资源部薪酬绩效主管岗位等级是什么
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-15 06:16
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-02-14 08:52
人力资源部薪酬绩效主管岗位等级是什么
最佳答案
- 五星知识达人网友：何以畏孤独
- 2021-02-14 09:16
职员-主管-部长（人事经理）-分管副总-总经理-董事长
如果是这样的组织结构，那么它就属于主管级别的。你所说的岗位等级我不知道你说的是不是这个。
如果是这样的组织结构，那么它就属于主管级别的。你所说的岗位等级我不知道你说的是不是这个。
全部回答
- 1楼网友：轻雾山林
- 2021-02-14 09:50
人力资源部薪酬绩效主管的直接上级是人力资源部经理。
因为薪酬绩效也是隶属于人力资源部门的，而经理的职级大于主管的职级。经理之后才会是总监。
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