单选题根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-20 16:27
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-03-19 18:10
单选题
根据劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采用多种途径维护自己的合法权益。以下对劳动争议的处理方式表述正确的是A.仲裁是处理劳动争议最重要的环节B.劳动仲裁后不得再向人民法院起诉C.协商是解决劳动争议的必经程序D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序
最佳答案
- 五星知识达人网友：老鼠爱大米
- 2020-03-21 21:11
A解析本小题考查劳动者的知识。劳动仲裁后可以再向人民法院起诉，协商不是解决劳动争议的必经程序，故排除B．C；D.诉讼是解决劳动争议的法定必经程序不是题干 ‘对劳动争议的处理方式表述正确 ’所选要求。
全部回答
- 1楼网友：轮獄道
- 2021-02-22 06:59
好好学习下
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