离职返聘是什么意思,员工未提前一个月提出离职,企业不放行，员工该怎么处理？
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-05-01 16:30
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-04-30 20:36
离职返聘是什么意思,员工未提前一个月提出离职,企业不放行，员工该怎么处理？
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-04-30 21:03
企业的做法是合法的。
劳动合同法明确规定。员工更理智需要提前30天提出。
当然，既然这样了，就要和单位协商，尽量少呆几天，很多单位都是可以融通的。
另一个办法就是尽快找到接替你工作的人，这样单位就不会扣你太多时间。
祝你顺利离职！
劳动合同法明确规定。员工更理智需要提前30天提出。
当然，既然这样了，就要和单位协商，尽量少呆几天，很多单位都是可以融通的。
另一个办法就是尽快找到接替你工作的人，这样单位就不会扣你太多时间。
祝你顺利离职！
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