现在出了一个问题。我离职了，但我现在没有办理离职手续，我跳槽去了另一家公司，这家公司要离职证明。我

现在出了一个问题。我离职了，但我现在没有办理离职手续，我跳槽去了另一家公司，这家公司要离职证明。我没有。现在离职的这家公司迟迟不开离职证明。非要等一个月。我已经不在这家公司上班了。但另一家公司非要离职证明。不过合同也签了。但又有另外一家公司给我打电话让我去那上班，工资待遇比这两家都好。我应该怎么选择？急急急！！！

不用开啊。
你去人事经理那说，
社保停缴就是最好的离职证明啊。

不是有失业证的吗？没有的去劳动局办一张,只要证明已毕业、没有缴社保就能办了

1、正常是提前一个月提交书面辞职申请，标明正式离职日期。 2、收到离职同意后，与目前部门领导询问交接工作人员，开始进行工作交接，并记录工作交接文4档明细，双方及部门领导签字备查。 3、期间到新的单位要单位的保险及公积金帐号，以及人事档案的存档地。 4、清理公司办公用品及与公司账务，一般在离职的最后一天办理。 5、与单位人事了解保险及公积金交纳到的月份，并将新公司的帐号告诉其。 6、最后一天单位人事给开具解除劳动合同证明书、职工调动介绍信等证明。 正规单位一般都有相应的表单，可直接问人事要。有时间还会有离职面谈。 记得要给分啊。 离职日期也就是打算最后工作的日期啊，相当于告诉公司我哪天走人了。 让新单位开个介绍信提出档案，当然如果新旧单位都是同一个人才中心就不用了。

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