住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少？

住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少？

1、“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
2、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
3、住房公积金个人和公司的缴交比例,就看单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!
4、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
5、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议详细咨询本地的住房公积金管理中心。

您好！住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心。深圳
1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

　　住房公积金个人和公司各缴纳一半，总计24%，缴纳比例各是：
　　单位和个人都缴纳工资的12%
　　社保缴纳比例如下：
养老保险：用人单位20%，个人8%；
基本医疗保险：用人单位6%，个人2%；
失业保险：用人单位2%，个人1%；
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴纳；
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴纳。

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