因月薪的新劳动法.
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-01 07:24
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-05-01 00:08
我们在厂里干了十几年了到现在才一仟七百元而厂里每次调底薪都调新员工而老员工没份.做事难做的就给老员工.这样算不算违规劳动法
最佳答案
- 五星知识达人网友：时间的尘埃
- 2021-05-01 00:59
这个要看你所在地的实施工资条例办法的规定，如果实施办法有这方面的规定，那就按规定，如果没有只要厂里发给你的工资没有在你所在地规定的最低工资以下那就不能说厂里违法，而且劳动法对这方面没有明确规定
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- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-05-01 01:23
公司有没有薪酬提升机制？如果有那就必须按照薪酬机制调整你们的薪酬 如果没有只能按合同的约定支付
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