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雇工开车撞人,老板是否要承担责任(老板不在车上)?

答案:5  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-02-19 00:05
  • 提问者网友:雨不眠的下
  • 2021-02-18 17:49
雇工是老板的弟弟,替老板运送木材,领取工资。雇工与老板一起开车外出(老板自己开小轿车,雇工开面包车),路上雇工违章撞上路人(全责)。请问老板是否要承担民事赔偿责任?依据哪部法律法规?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:行雁书
  • 2021-02-18 17:59
1、雇工和老板之间形成了劳务关系,如果雇工开的车是受老板指派的工作任务,则应当由老板承担侵权赔偿责任;
  2、如果雇工开的车属于自己的事情,与老板无关,则由雇工承担赔偿责任;
  3、法律依据:《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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  • 1楼网友:woshuo
  • 2021-02-18 19:44
老板是要承担民事赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 纵横法律网 路光亮律师
  • 2楼网友:山君与见山
  • 2021-02-18 19:32
如果你有证据证明肇事者与老板存在劳动关系,老板就要赔偿;如有难度,可以请律师
  • 3楼网友:独钓一江月
  • 2021-02-18 18:42
是的,上边律师已经说了.我是泰州市区的资深律师,需要就联系. 纵横法律网 刘裕庭律师
  • 4楼网友:未来江山和你
  • 2021-02-18 18:29
你好! 根据你的叙述,这种情况下雇主应当承担民事赔偿责任。 雇员与老板之间已经形成法律上的雇佣关系,发生事故时雇员从事的也是老板所指定的雇佣活动,因此,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇主应当承担赔偿责任,如果雇员在致人损害时是故意或者有重大过失的,雇员与雇主承担连带赔偿责任,赔偿后雇主可以向雇员追偿。 建议雇员、雇主与被害人协商解决,如无法和解,另咨询当地律师,具体情况需要具体分析。 我的回答你还满意吗~~
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