员工辞职不批怎么办？？急！

员工辞职不批怎么办？？急！

如果公司不签劳动合同，或者还有其他侵犯员工合法权益符合第38条的情形，可以立即解除劳动关系并获得补偿。不买保险，不签合同的期限已满一年符合签订无固定期限劳动合同的情形单位拒绝的，也可以解除劳动关系。立案后可以随便委托给亲友都行。也没有其他很复杂的情形需要专业人士来辩护。

招人，让他部门人满为患，自然就放人了

先走人，到发工资的时候如果发给你就结束了，如果不发就找劳动局，110也行

劳动者享有辞职的权利，提前30天向单位书面申请。30天期满，单位不批准，你就可以离开了。意思是单位必须 批准，任何单位不得强迫职工劳动。

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这种事情按原则是不行的，公司培养一个人是不容易的。你上面说到你要跟他们招，但凭这点公司可以放人。按你说的情况公司还是不放人，你就可以起诉该公司，但范围是在合同期满

找老总，老总不同意就再次辞职，保留好辞职的证据——直接交给人事部，让他们给你打收条，他们不愿意，就快递给公司，保留快递凭证，然后30天走人

他们扣工资就找劳动仲裁申诉

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