急救：一般绩效考核中，绩效奖金通常如何设？其考核与奖金比例是多少？
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-01 18:22
- 提问者网友：欺烟
- 2021-03-01 01:41
急救：一般绩效考核中，绩效奖金通常如何设？其考核与奖金比例是多少？
最佳答案
- 五星知识达人网友：污到你湿
- 2021-03-01 01:56
针对不同岗位，绩效奖金的比例应该是不同的。对于基层岗位，绩效奖金的比例就应该低；对于销售类岗位，绩效奖金所占比例应当较高（尽量月度体现）；对于企业高层，绩效奖金比例也应该高，但尽量体现在年底奖金。
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- 1楼网友：一叶十三刺
- 2021-03-01 03:28
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