2008年签定3年的劳务合同,到期个人提出不签的话,是否有一年赔一个月的工资这样的说法?
答案:1 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-24 04:44
- 提问者网友：川水往事
- 2021-04-23 23:18
我是06年进单位的，但单位一直未和我签定合同，直到2007年3月才签，先是1年劳动合同，后是3年劳务合同，合同是到2011年3月到期，如果到期个人提出不签请问我能拿赔偿金？能的话是几个月的,谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-04-23 23:44
劳动合同期满，若用人单位降低了劳动条件，你不续签劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿年限从2008年1月1日<<劳动合同法>>施行起计算，以前的若有补偿则按照当时的规定办。因此，你能够得到08、09、10、11年共三个半月工资的经济补偿金。
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