老人在公司因工伤腰部骨折受伤住院一段时间后出院了，医生让卧床再休息2个月，公司对员工应该还有什么
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-03 06:02
- 提问者网友：你独家记忆
- 2021-02-02 15:02
贴吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：由着我着迷
- 2021-02-02 15:42
应该先申请工伤认定，工伤认定是有时效性的！公司在事故发生后一个月内申请并认定的，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年内申请工伤并认定的，医疗费由公司全部承担！
认定工伤后，在伤情稳定或者出院的时候可以申请伤残等级鉴定，之后可以申请工伤赔偿！
如果没有达到伤残等级，公司应该支付医疗休养期间的正常工资！也可以要求公司支付护理费，交通费等等，但是公司不一定给，就看你的谈判能力了！
认定工伤后，在伤情稳定或者出院的时候可以申请伤残等级鉴定，之后可以申请工伤赔偿！
如果没有达到伤残等级，公司应该支付医疗休养期间的正常工资！也可以要求公司支付护理费，交通费等等，但是公司不一定给，就看你的谈判能力了！
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- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-02 16:34
不明白啊 = =！
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