五险一金返钱是什么回事，今天去面试那文员跟我说住房公积金每月返60元到我的卡上，还有社保也每月返90元

五险一金返钱是什么回事，今天去面试那文员跟我说住房公积金每月返60元到我的卡上，还有社保也每月返90元。我没买过，所以也没听明白社保咋还返钱了呢？？？到底是返利还是给现金我，不帮我买？

估计是单位不打算给你购买保险，直接用一点现金支付你。这是单位降低成本的一种做法，也是不合法的。
五险包括养老保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，建立五险是国家保障劳动者基本权利的重大措施，比如，养老保险累计缴费15年以上，到达退休年龄可以每月领取养老金，参保人员多交多得，缴费年限越长，退休养老金越多。一般参加五险企业要承担你每月收入的33%左右，个人承担11%左右；住房公积金每月在7%—12%之间由单位给你缴纳，本人也按照相同比例缴纳。举例而言，如果你没有收入3000元，住房公积金按照7%缴纳，单位每月要给你缴纳210元，自己每月缴纳210元，这420元存入你的个人账户，由公积金管理机构管理，当你购房、修房、离职时，都可以提取现金的。
所以，不缴纳五险一金而支付一点现金是不可取的，也是违法的。

正常缴纳社保后，医保每月会返还缴费基数的3%到您的医保卡上，公积金单位和个人账户缴纳都会划拨到您的个人账户

是这样子的，劳动法规定公司需要给员工缴纳五险一金。如果你不想投保，那么公司给你交的那部分就要返还给你，因为这是你应享受的待遇，但是五险公司给你缴纳的部分至少是500多一个月，不可能只有90，公积金至少也得100多一个月。公司这样跟你说是不想让你投保，然后给你返钱，如果你投保他们每个月得给你交500多的社保，100多（或者更多）的公积金。建议你投保，这样公司每个月给你投大部分（社保一般500多，公积金一般100多）自己投小部分（社保一般180，公积金一般100多）

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