我想辞职 但不好意思 怎么办啊 主要是工资少 老板已经选定我是公司的主要负责了 哎 想去赚多点工资

我也不好和老板说给我张工资啊 我就是烦恼啊 怎么办好啊 谢大家了

直接说辞职是个不错的办法，但是可能在不得已给你加薪之后导致老板对你不信任
要从根本上解决要用点技巧
你为什么想多点工资呢，因为你有生活压力，需要这个那个的，就从原因说起吧
先考虑一下公司的发展情况，总结出你对公司发展的建议，见老板，跟他说在他的带领下，公司发展如何如何，你觉得前景很好。现在你有一个方案可促进公司某些方面的进步，和他商讨是否可行。
之后，详细的跟他说你目前面临的情况，让他觉得你确实需要更多的报酬（没有也可以编一些出来，要可信一点的），然后最好的是你提出自己的要求要多少（参考你的跳槽对象公司），问他这方面能否给予关照。
他同意的话就是皆大欢喜了，他也不会觉得你是故意要为难他
他不同意的话你就现实一些，看公司前景如何，好的话当然继续呆了，待下去至少有老板信任，跳槽可就说不定了。

会哭的孩子有奶吃，经典理论 再看看别人怎么说的。

没有什么不好意思的 这就要看你是觉得这个公司给钱少还是觉得根本没有发展前途了 但是不管怎样 辞职都是最好的办法 如果老板真的很在乎你 你辞职 他为了留住你 是势必会涨工资的（因为这是唯一能留住员工的办法） 这样就达到你想涨工资的目的了 如果觉得没有前途 那就涨不涨工资都无所谓了 但我个人建议 最好还是“骑驴找马”，有了下家 再跳槽 虽然这样都点不地道 但是人都是现实的嘛 呵呵

和我的情况一样的，记住老板都是黑乌鸦，你见过白的吗？如果你真有那么大的价值老板那么看重你的话，肯定会给你加薪的。所以，一、不要觉得和老板谈加薪不好意思，提出来表明什么不想说了；只说不提的话，老板认为给你够多了，甚至还可以降点。二、像我一样跳槽吧，此处不留爷自有留爷处。

辞职前先和老板沟通下，要求增加工资待遇，否则光给个头衔有何用处。他如果不答应，你就可以提出辞职，水到渠成。

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