集团由A公司签订解除劳动合同(在合同期内）后，在签订集团里的B公司

集团由A公司签订解除劳动合同(在合同期内）后，在签订集团里的B公司

A公司单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求A公司继续履行合同，不要求A公司继续履行合同的，A公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。如果A公司和劳动者协商解除劳动合同，如果劳动者愿意解除劳动合同，那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年赔偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。当然劳动者也可以同意解除劳动合同，A公司不支付经济补偿金，而是在与B公司签订劳动合同时要求在劳动合同明确写明将A公司的工龄累计到B公司。支付了经济补偿或者赔偿金的，工龄不累计。

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