程序员到底是做技术还是做管理

程序员到底是做技术还是做管理

技术是一方面，因为这个是技术门槛很高的行业，你技术不行，或者太差劲。手底下的人自然会有意见。并且下面做的什么工作你不是内行你怎么管理？
其次是你的人格魅力与领导气质，这个是很重要的的。作为一个管理人，你得需要一定的情商，为人处事方面，也应该处处到位，试想一下，你什么不懂人情世故，别人怎么愿意跟你干？
最后，还需要决策力，下面人听你的。你没有主意怎么带领团队。

如果写程序的年轻的时候能够写的一首好代码，编得一手好程序，这样大龄程序员铁定可以再编出来的。对于程序的热爱，远比做管理要强，管理很多时候考虑的事情很杂，很多的人为因素在里面，而程序就是代码垒起来的，哪里错了debug就好了。 　　要是能把管理和写程序都搞了还是很不错的，就像那个《亮剑》中所说的“团长政委老子一个人干了”。在企业中这个一般的很难做到的。比较企业追求的是利益，发展。 　　如果在薪资待遇能够过得去的情况下，大龄程序员估计还是愿意写程序。省心一些，能够有纯粹的环境。

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