员工上岗培训怎样写

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-01-20 12:00

提问者网友：心牵心
2021-01-20 03:13

员工上岗培训怎样写

最佳答案

五星知识达人网友：鸠书
2021-01-20 03:28

员工上岗培训，其实就是岗前培训，岗前培训的主要目的是让员工明确岗位的职责、工作任务、工作目标以及工作流程，提高员工岗位工作技能，尽快进入岗位角色。因此岗前培训的主要内容应该包括：岗位职责、岗位操作规程、岗位注意事项等，以及培训完成后的培训考核，可分为理论考试和实践考核两种方式，培训的方式一般会选择师带徒的方式。另外最终的培训成绩也会往往作为员工绩效考核结果依据，作为正式上岗或者转正的依据。

全部回答

1楼网友：掌灯师
2021-01-20 05:00

从以下几方面入手：1、晋升空间的明确；2、薪酬体系的清晰；3、团队精神的培养；4、专业技能的提高。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息