如何找到自己的优势

如何找到自己的优势

问题一：怎样找到自己的优点？ 人生在世，都想有所作为，但成功者寥寥，很多人因不了解自己而失败。俗话说“知己知彼，百战不殆”，要想“不殆”，必先“知己”，“知己”就是了解自己。“人贵有自知之明”嘛！
对于我们每一个人，了解自己非常重要。首先，要了解自己的个人能力。能力可以是指一般的、先天的能力，可以是特殊的能力，例如：有些人特别有学习的能力，表达能力也特别好；有些人领悟性特别强，常有独到见解；或是办事沉稳冷静，富于理性；有些人似乎天生就是当领导的料，拥有领导、管理的好能力。以上所举的例子，你还能想到很多吧？其实我们每一个人都拥有属于自己的特别能力。但更重要的是要去了解，认出自己特别的能力是什么？
我们要怎么认出自己的能力呢？大家一定发现有些人智力测验的成绩很好，工作学习却表现不佳;有些人测验显示智力平平，但是工作学习表现却很好。这说明了先天的资质，一定要加上后天的培养，才能增强自己的一般能力，我们可以在生活的各种领域中，多多接触，体验，发现并培养自己的特别能力，我们了解了自己的潜力或者是特殊能力，才能知道自己该向哪方面努力，当领导、搞艺术或从事技术工作。
其次，要了解自己的兴趣是什么。常常我们会表示对某些事物感兴趣，却对另一些事物不感兴趣，究竟“兴趣”是什么呢？
兴趣就是个人的喜爱，它不同于能力，它可以是后天学习的结果。兴趣可以激发个人去从事某项活动，但有兴趣不代表就有此方面的特别能力，也不一定可以预测在此项事物上会成功，有成就。例如：有些人常喜欢注意四周建筑物的美丽和特色，但是不一定有能力成为建筑师，因为建筑师需对数学和测量有专精的研究。因此，我们需对自己的兴趣有明确的了解，并对其内涵有相当的认识。
现今有许多人不知道自己的兴趣是什么，其实我们可以注意一下日常生活中自己喜欢做的是什么，什么样的事物对自己较具吸引力。如果现在不清楚自己的兴趣，也可以多方面的尝试，体会自己的感受，就某些吸引你的事物中做更深、更广的接触，如果真是你的兴趣，将会因了解越多，越能引发内心的共鸣。如果你的兴趣能配合你所从事的工作，不仅能让自己从工作中享受乐趣，也能使自己在做事时发挥更大的创造力和潜能，达成任务的机会也就大幅提高。兴趣与成功具有密切的关系，一个人对感兴趣的事物会愿意投入更多的时间、精力。遇到阻碍也较愿意去克服和突破。
了解了自己的个人能力和兴趣爱好，在选择工作时及在工作中，就会目标明确，就可以扬长避短，放弃不适合自己的机会，顶住金钱、地位的诱惑，逐步走向成功。事实上每一个人在这个世上都有可以发挥自己潜能的空间，但是他必须首先学着了解自己，了解自己的长处，也了解自己的缺点。发现了自己的潜能与长处，就为自己开创了一片事业的天空。
其实，企业也和个人一样，对于一个企业，了解自己也同样重要。既要了解自己的长处、特点，也要了解自己的“短木版”是什么，哪一项是企业实现战略目标的瓶颈。有些先进、强大、有特点的管理方式，也会有其不利的一面，一个管理成功的老公司，它创新的热情将不如一个新创的公司，因为随着人员的沉淀，安于现状的、保守的人将越来越多，那些原来造就公司成功的旧有工作模式与价值观，反而变成了公司改革的最大羁绊。管理好的企业更易存在隐患，管理太好，各部门运转良好，常会使人由于眼前的成功而丧失长期的忧患意识，即使看到了这一点，如果不能明确危险出现的方向，仍是无法进行防范的，而一旦危机真的出现，再进行防范就已经晚了。小企业有小企业的缺点，大企业有大企业的不足，一个市场反应敏锐、上下沟通顺畅的小企业，一旦成功了、做大了，成为了集团公司，常会变得上下沟通困难，对市场变化反应迟......余下全文>>问题二：怎样才能找到自己的优点和缺点？？ 50分学会客观看待自己，每做一件事从别人角度思考，看自己是不是做错了 ，自己有空时多想想，自己平时有什么行为习惯，哪些是好的，哪些是坏的。当局者迷旁观者清，学会与你的家人，朋友，身边的人沟通，问问他们对自己的评价，那往往就是你自己发现不了的。做事时，对比自己与他人的做法，进行客观理智的判断，做得好的即为优点，而不足之处则要虚心请教并改正。俗话说忠言逆耳利于行，把自己置身事外思考，这样，你就可以更容易的找到自己的优缺点，然后改善自己，完善自己。希望我能帮助到你问题三：怎样才能找到自身的优缺点 认识自己 了解自己比了解别人更重要。如果一个人连自己都不了解，她又怎能做好人生的战略部署呢？兵法上讲：“知已知彼，百战不殆”，只有看清楚自己的模样，才能和别人进行对比。不了解自己，即使了解别人也没有任何意义，因为你失去了了解别人的必要。
认识自己往往比认识别人更难。认识别人，你是站在客观的角度以客观的标准去衡量的；但认识自己却不一样，认识自我受到主观意识的支配，增加了认识的难度。
了解自己最重要的，是了解自己的优点和缺点,其实能真正认识到自身优点和缺点的人并不多。自卑者常常看不到自身的优点和长处，而自负者也很难发现自己的缺点和不足。了解了自身的优点和长处，就掌握了正确规划人生的第一手材料，这是赢得成功人生的基础。
作为一个人，该如何正确认识自己的优缺点呢？
1、借助于外力。
认识自己必须站在客观的角度。就如同照镜子一样，人在没有外力帮助的情况下无法看清自己的面目，但给她一面镜子，她就能清楚看清自己的模样，同样，你可以通过别人对你真实客观的评价了解自己。
2、客观的看待自己。
主动排除主观因素的干扰，完全站在客观的角度分析自己，解剖自己。把自己的思想、言行独立于已身，自己作为一个陌生人对已分离的自己进行评价。
3、留一点儿时间反省。
许多人终日忙忙碌碌，到处奔波劳累，奋斗不息却没想赤稍稍停下来留一点时间思考，每天和同事、朋友、家人打交道，也没有时间和自己进行一次对话，切莫说没时间不要吝惜你的时间，留一点时间反省自己益处多多。
俗话说：批评别人易，反省自身难。人们常常喜欢在别人身上挑毛病，这样也不好，那样也做得不对，出现问题，总是别人错误造成的，而自己好像一点儿错也没有。殊不知，反省自我，以自身作为对象进行剖析，产生的结果是让自己进步更快一点儿，离成功更近一些。问题四：怎样找到自己的优点 首先要恭喜你哦!因为你觉得认识自己的优点很重要,而你的这个认识很重要....
...花了一点时间来了解你.觉得你是个爱思考,关心人的女孩.希望过不平凡的生活,很有自己的品位,同时有点可爱.这个呢,是我对你的优点的看法.
呵呵,然后交流一下发现优点的一些办法:
途径:
1,自评,就是自己花一点时间来写自己的优点
2,他评,就是找身边熟悉你的朋友,请他们告诉你,你的优点有那些
3,测评,就是做一些了解自我的专业测试,以了解自己的特点(人格测试,能力测试,等等)
内容:
你的优点,既有你的性格方面的,也有你的能力方面的,可以分开来写.即可能是一种人格上的魅力,也可能是竞争中的优势(但不知道你想侧重知道哪个)
还有就是你的天赋所在,从行为上来看,那些你特别感兴趣的,特别学的快的,以及学起来/用起来特别得心应手的,具备以上三个特点的,就是属于你天赋所在的.问题五：如何找到自己的长处，优点 首先要相信自己身上一定有优点和缺点,人无完人嘛.不能发现自己的优点说你是一个较自卑的,不擅于了解自己的人,要想找到自己的优点要产生优越感,树立自信心,做个积极向上的爬山虎,倔强而坚强,其次发现不了优点可以找自己的朋友了解,俗话群众的雪亮嘛！问题六：如何找到自己的优点？ 或许你该静下心来，想想自己的错在哪里，努力改善
如果你找不到自我时，你可以听听音乐，放松一下心情，让自己休息休息......
更朋友出去疯狂几天,再慢慢寻找自己的方向.曾听说过这么一个故事。说九十年代时，有一位高中毕业的年轻人到深圳一家企业应聘一份推销员的工作。由于该企业是中国的明星企业，待遇很高，所以当时有很多人来应聘，其中还有一些是名牌大学的毕业生。在这些应聘者中，那位只有高中文凭的年轻人是比较逊色的，但他坚持着，依然决定留下来应试。
后来，轮到他进办公室考试的时候，办公室里的四位主考官正在收拾考生资料，一位主考官礼貌的告诉他说已经找到合适的人选了，叫他另寻出路。
但该考生站着不走，他希望考官能给他一次机会，他拿出了在学校时获得的各种各样演讲比赛的获奖证书展示给考官们看，他说自己学习不好没考上大学，但他也是有其他优点的，至少，他口才出众，应该是具备了成为一位推销员的基本资格吧，后来，他说服主考官让他进来实习，他不要工资。
他最终说服了考官们，成了该的实习生，而在实习期间，他努力的学习业务知识，并四处对潜在客户进行寻访，并说服他们与本合作。一个多月下来，他竟为创造了推销业绩的新纪录，被正式录取，而到了今天，他已经成为了该驻美国的第一副总裁。
从这个故事中大家学到了什么呢？不知道？那我来告诉大家吧，这个道理就是：我们应该知道自己身上有什么可以发掘的优点，并努力去它问题七：如何找自己的优点？ 分得清好与坏，看得到公义，让别人说，自己当评委，问题八：怎么发现自己的优点，怎么找到自己定位 第一，通过自我观察认识自己。我们对自己各种身心状态和人际关系等的认识，即生理自我、心理自我和社会自我。如自己的身高、外貌、体态、性格、自己与他人的关系等方面的认识。在自我认识过程中伴随着情感体验，如由身高外貌等引发的自豪、自信或自卑情绪情感。以及，在自我认识、自我情感体验过程中，我们是否有目的、自觉的调节和控制我们的行为和想法。我们要善于剖析自我，深刻认识自我，更好地认识外在形象和内在自我。
第二，通过他人评价认识自己。我们都知道“旁观者清”、“以人为镜可以明得失”，在认识自己的过程中，我们要主动向他人了解自己。我们要虚心听取他人的评价，同时又要客观、冷静地分析他人的评价，以便我们从多角度来认识自己。
第三，通过社会比较认识自己。自我观察和他人评价难免会有各自的主观投射，因此，我们可以通过合理的社会比较更好地认识自己。我们现在的自己与自己的过去、未来进行纵向比较，与同龄人或者有类似条件的人进行横向比较，通过更全面的纵横社会比较来正确认识自己。
第四，通过社会实践认识自己。我们可以通过参加各种活动，根据各种活动过程与结果来认识自己。通过与他人的合作分析自己的人际沟通能力，通过组织开展活动来分析自己的组织管理能力，通过读书活动，发现自己的知识掌握程度，及时的查漏补缺等等。通过具体的活动分析自己的表现及成果，更加客观地认识自己。
第五，通过反思总结认识自己。我们发现在以上四个步骤中，我们都是在发现和认识自己，很多人也的确是那么做的，但是还是不太清楚自己是一个什么样的人，所以，我们还需要经常反思和总结自己。多写日记多记录自己，及时归纳和善于总结自己的优点与不足，更好地把握生理自我、心理自我和社会自我。问题九：如何找到自己的优缺点，用什么方法 和你认为很优秀的对比问题十：怎么找出自己的优点 70分1、让熟悉你的人说说——旁观者清
2、从缺点里找——缺点里一定有对应的优点（比如懒散对应随性，健忘对应豁达）
3、与周围的同龄人比较——如果某方面很突出，那就一定是优点。

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