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为什么男的 找工作比女的找工作难?是不是性别歧视啊?

答案:6  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-30 04:59
  • 提问者网友:浪荡绅士
  • 2021-01-29 22:05
我在江苏昆山这里找工作都需要中介而中介费贵的让人结舌 女的一般10块钱报名费就能进厂 而男的300一下基本就找不到工作 300还不能包进这有点性别歧视不是吗?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:琴狂剑也妄
  • 2021-01-29 23:20
不是性别歧视的问题,是因为现在很多单位招工的岗位大多是一些服务性或细致性比较强的工作,而女性在这方面比男性有优势,所以你看到了有这个现象。
你要知道,老板招工是用来工作的,不是用来欣赏的。
全部回答
  • 1楼网友:十鸦
  • 2021-01-30 03:13
我想应该是,大多数的老板都是男性,当然招的员工多数是女性咯! 还有就是看工种啦!你要找的活是更需要男性还是更需要女性咯!!
  • 2楼网友:北方的南先生
  • 2021-01-30 02:22
有的时候也相反~
  • 3楼网友:神鬼未生
  • 2021-01-30 01:49
有很多专业还只要男的不要女的呢! 关键是要放平心态
  • 4楼网友:青尢
  • 2021-01-30 01:22
不是性别歧视,而是女性性格比较温和,男性性格有些相反。
  • 5楼网友:鱼芗
  • 2021-01-30 00:53
跟你说实话吧。为什么招女工不招男工? 1。女工好管理,男工不好管理。 2。女工老板的观点是:干活仔细,不急不燥 3。女工对工资期望不高。不像男工要养家。工资提的高。 4。女工不容易拉帮结派,跟老板对着干。。 自己分析吧。
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