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还有,现在很纠结一个问题,企业的核心价值观,看了许多知名企业的价值观,应该是我肤浅了,我不理解的是,为什么都是一些爱心啊、正直、创造、奉献、诚信……好像与我们直接理解的企业的价值是金钱方面不是一个说法!这个价值是什么含义呢?怎样让另工更好的理解?
有没有做企业文化的朋友?
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-31 07:26
- 提问者网友:相思似海深
- 2021-01-30 16:31
最佳答案
- 五星知识达人网友:鸽屿
- 2021-01-30 16:54
有。我就一直在做。
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
全部回答
- 1楼网友:第四晚心情
- 2021-01-30 19:01
所谓的企业文化是制度+精神面貌+员工行为模式+企业产品。。。。的时间累积,也就是则么做体现的风格。多看看其他公司的文化,就可以找到自己文化方面的不足,虽然不擅长,但是企业文化的变化发展还真不是一蹴而就的,但找到核心点,应该是可以的,围绕方面。
- 2楼网友:神也偏爱
- 2021-01-30 18:30
企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的总体现。把爱心啊、正直、创造、奉献、诚信等定位为企业文化的核心,说明这些企业对企业文化理解太狭义。
企业文化体系集成为如下几方面着手,但不同企业要有自己的“个性”。企业价值应该集中体现在企业社会责任、企业诚信和为企业和社会创造价值。可以从以下几方面考虑:
1、企业精神——企业文化之灵魂
2、企业价值观——企业文化之基石
3、企业目标——企业文化之指示灯
4、企业诚信和员工诚信——企业文化之精髓
5、企业民主——企业文化之健康指数
6、团队意识——企业文化之集体观念
7、员工自制力——企业文化之管理经典
8、企业形象——企业文化之社会印象
9、企业伦理道德——企业文化之行为规范
10、企业制度——企业文化的基本法
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