领导安排的任务与其他部门起利益冲突该怎么办？

我是去年来到这家公司，公司员工都是本地人，大多是有关系进来的，我是唯一一个通过招聘面试进来的外地人，在这里我是非常另类的女孩，但也坚持了一年多，现在公司安排我做业务，但是是为公司做的那种，没有提成，有底薪，年终完成任务多少有些奖励那种。问题是公司给我的这份名单与公司的业务部门冲突，我们电话呼出相互干扰，业务部门做的单子是有提成的，同一块蛋糕，人多，自然是不同意的，所以业务部对我特别反感，虽然总经理室在职工大会上强调多次，应以公司利益为重，不应采取过分的语言攻击，但是毫无效果。这种情况持续了近2个月，不仅客户烦恼，我也越来越没有信心，我也找过部门领导谈过，内部的冲突可能会给公司带来负面影响，但是几位老总都是既不肯定也不否定的态度，真的很为难，进也不是，退也不是，请大家给我个意见吧？

这是你们公司管理混乱，同样的客户，大家都去竞争，自然让你们内部产生矛盾，客户也会觉得你们公司管理混乱！
如果你已经向领导提出过，领导还是坚持已见，你能够坚持就坚持，实在坚持不了，可能就别谋高就吧！
只要自己能够做事，虽怕社会不给你机会！
个人观点，仅供参考！

你说呢...

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