没签合同 当天辞职是否就可以走人

今天去找经理了.说辞职要提前15天才可以.(我找到比这更好的.)

这里都没有让我签合同啊...是否不用15天.当天就行?

急辞是否扣15天的工资呀.

按照劳动法规定，没有签订合同的随时可以走，因为没有签订劳动合同也就意味没给你缴纳社保，以下是法律依据，第三小点就是

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

1、合同有分试用合同和正式合同。

2、新员工近事业单位满3天试用后用人单位就应当给员工签一个月或3个月或半年（特钟技术员）的试用合同。试用员工在试用期若要辞职的话也要提前15天提出方行。当然如果用人单位觉得你不适合此工作且觉得你没用武之地的话也可以让你当天走，但工资还的得过15天后才可以拿。

没有合同 有合同其实好像没什么两样的 应该会扣掉你的工资的 你找到更好的话不要想了 就直接走人就对了 你的工资不要想要了

这都是 你们老板自己说的 他说提前就提前啊 别管他 你要是想走 随时都可以

只不过 出于 人情方面 应该提前说 要不你老板现找人不好找