劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是（）。A.怠工B.辞职C.罢工D.抵制ABCD
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-09 07:49
- 提问者网友：送舟行
- 2021-03-09 04:20
1.[单选题]劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是（ ）。A.怠工 B.辞职 C.罢工 D.抵制ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：行路难
- 2021-03-09 05:43
参考答案：C 参考解析：本题考查劳资冲突的表现。从员工的角度，劳资冲突的表现形式有：罢工、怠工、辞职、抵制、设立工人纠察线等。从雇主的角度看有关闭工厂、设立黑名单、惩罚带头员工等。但是劳资双方产生冲突时，员工最明显的表现形式是罢工。
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- 1楼网友：玩世
- 2021-03-09 06:45
就是这个解释
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