试用期后如何提出对公司或主管的建议
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-15 22:47
- 提问者网友：箛茗
- 2021-02-15 09:44
马上就到试用期了 需要填写一份试用期结束考评表 其中有一项是“对公司或主管有何建议”，不知该如何进行 或者从哪些方面考虑希望能给出一些建议作为参考
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-02-15 11:01
建议：就是写一些适合你做的，以便你入职以后有更好的发展。
全部回答
- 1楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-02-15 13:10
这种东西么，写几句表扬的话就可以了
- 2楼网友：夜风逐马
- 2021-02-15 12:00
1、依据劳动合同法第三十七条的规定，在试用期提出解除劳动合同只需提前3天通知用人单位，不用单位批准。
2、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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