职场中被领导骂，到底要解释还是沉默？新人菜鸟，下班时间被骂不干活。我明明已经干完了，

职场中被领导骂，到底要解释还是沉默？新人菜鸟，下班时间被骂不干活。我明明已经干完了，

被骂不奇怪，你也不需要解释，你解释不清的，人家有一万个理由在等你解释，你只需要听着，然后以行践言就可以了

沉默，刚开始要学会忍受，混熟了也就无所谓

事情是干不完的 ，继续找事情做吧

这是不可避免的，新人都是被欺负的那个。忍一时风平浪静！毕竟咱是新来的，时间长了就好了

这种情况只能说明领导对公司有闲人很不满意，建议下班了直接走。

选择解释和沉默，还是需要看情况的。
第一，被骂不干活，先想想自己干完的活，是否达到领导要求；如果没达到，被领导认为没干完，是正常的。
第二，如果你完成的工作，大体是符合要求的，而领导仍这么说，你可以委婉表达：让领导下次布置任务时，将任务说具体些，有比较详细的可执行指标。——这样的好处就是：你们可以减少沟通成本；同时，也可以提高办事的效率。
第三，大部分领导，在安排任务的时候，不会事无巨细跟你讲，一是因为没时间，二是对你的考验，所以，你在接到任务时，可以先自己思考这件事应该怎么做，然后，咨询周围的同事，他们有没有做过类似的事情，记住：通过别人的经验，可以快速完善自己的工作。

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