浙江明日控股集团的薪酬待遇怎样
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-12-01 11:15
- 提问者网友：暗中人
- 2021-11-30 21:26
浙江明日控股集团的薪酬待遇怎样
最佳答案
- 五星知识达人网友：撞了怀
- 2021-11-30 22:23
2.内部比较是产生内部公平的途径。公平作为一种相对平衡的心理感受是通过衡量、比较产生的。员工对薪酬的内部公平感是通过内部比较获得的。因此，不进行比较，员工就不会对薪酬产生公平或不公平感。
3.与个人付出紧密相关的薪酬的内部公平是基于过程公平的结果公平。在薪酬比较中，员工并不是仅仅将自己的收入与企业其他员工的收入进行比较，而是将自己的“收入——付出比”与他人进行比较。
3.与个人付出紧密相关的薪酬的内部公平是基于过程公平的结果公平。在薪酬比较中，员工并不是仅仅将自己的收入与企业其他员工的收入进行比较，而是将自己的“收入——付出比”与他人进行比较。
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