如何巧用三八节，将员工激励做到最大化

如何巧用三八节，将员工激励做到最大化

大家都知道，男性偏于理性，女人更加感性，据调查，男性员工更喜欢实用的节日礼品，比如现金，购物卡，食品，电子产品类，而女性员工则更偏爱颜值高，可以晒，可以炫耀品味的礼品。
男女从来不一样，要激发女性员工的热情，要加强公司的美誉度，要提升员工的归属感，一定要点对女人的穴位。
为什么三八节更要发礼品?因为它不像端午节发粽子、中秋发月饼，春节发年货这种传统的必发节日，反而三八节这种可发可不发的节日才会体现出一个企业的别致之处，独到的人力资源管理功夫。
如果你不发，可能也没什么不对，很正常。
但是如果发了，员工会觉得公司福利待遇很好，莫名的受宠若惊，好感值+10，如果还发的有想法，有可晒之处，那就是花了小钱，得了大效果。

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