hr试用期上了五天班辞职，有工资发吗

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解决时间 2021-03-03 16:30

提问者网友：黑米和小志
2021-03-02 17:56

hr试用期上了五天班辞职，有工资发吗

最佳答案

五星知识达人网友：一袍清酒付
2021-03-02 18:40

劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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1楼网友：刀戟声无边
2021-03-02 19:57

你好！你描述的十分不专业，入职申请书？应该是入职登记表吧！合约？你以为是买手机啊！是劳动合同。只要建立劳动关系，按时出勤了，干活了，肯定是有工资的，并且不低于当地最低工工资。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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