劳动合同未到期现公司要搬迁外地有补偿吗？

答案:4 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-12-03 07:33

提问者网友：风月客
2021-12-02 23:47

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1楼网友：渊鱼
2021-12-03 04:43

如果合同约定了工作地，搬迁到外地的话有相应补偿。
纵横法律网李俊刚律师

2楼网友：笑迎怀羞
2021-12-03 03:35

一般来说，没有补偿。
一般来说你们的合同根本就没有约定在哪里干活，所以公司搬迁，合同约定方没有改变，合同主体也不会随搬迁而变化，所以合同仍然正常维持。
既然合同正常履行，凭什么公司给你补偿？所以除非合同另外有约定，一般来说不会有补偿。除非公司辞退你。

3楼网友：荒野風
2021-12-03 02:51

按照《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
所以，只要你还跟着公司一起搬迁到外地，你的合同是仍然有效的，但如果你不同意一起与公司一起搬迁，同样也可以提前30天辞职，按劳合同法，公司一样要补偿，按在公司服务一年一个月的补偿，最多不超过 12 个月的补偿

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