我是从江西新华电脑学院毕业的，毕业后到广州就业办（新华集团就业办）给我推荐的一个工作，他把我推荐到一个私人老板这里天天在电脑面前发信息的。 我在这里做了有4个月了，天天就是吃完饭坐在电脑面前发信息，星期天半天休息，我现在做了四个月了想走，因为眼睛觉得很近视了，天天呆在电脑面前，所以想走了，在说这个工作也不是我想要的，天天在电脑面前复制粘贴到网上去发信息，这根本不要学电脑来啊，直接随便找个人就行了。但老板从刚刚开始是压了我一个月的工资，就是说第一个月不能拿要到第二个月才能拿第一个月的， 这两天我跟老板说我要辞职，他却说辞职可以这个月的工资扣掉，我说为什么？他说要做到年底去，做到年底我一分也不扣你的。 我无语了，凭什么？当初也没说过非要做完到年底啊，也没说过要压一个月的工资啊，这不明摆着欺负我们这些刚刚毕业的嘛。，
现在我要怎么办？才能走的话不让他扣我一个月的工资？？
劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
你太可以告他了，不用怕他，有法律在，他嘴说什么是没用的，法律是讲究证据的。你们有没有签劳动合同？如果没签，你还可以申请双倍工资的经济补偿金。如果签了，要按合同办事，合同里面如果没有特别约定的事情，你提前三十日申请辞职，是完全可以的，到时候，你可以以书面的形式提出解除劳动合同，如果公司不同意，你可以单方解除劳动合同。同时，向劳动仲裁部门申请索要工资。希望你能满意。
单位这么做就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，
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