生产人身伤亡事故的界定标准是什么?
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-10 02:07
- 提问者网友:皆是孤独
- 2021-11-09 13:08
生产人身伤亡事故的界定标准是什么?
最佳答案
- 五星知识达人网友:轻雾山林
- 2021-11-09 13:36
【伤亡事故】:系指在企业生产经营活动中发生的,与企业管理、工作环境、劳动条件、生产设备等有关的,违反劳动者意愿的人身伤害、急性中毒。
伤亡事故包括:由于生产过程中存在的危险因素的影响,突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能,以及导致负伤人员立即中断工作的一切事故。伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故。
【工伤认定】:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
伤亡事故包括:由于生产过程中存在的危险因素的影响,突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能,以及导致负伤人员立即中断工作的一切事故。伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故。
【工伤认定】:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
全部回答
- 1楼网友:爱难随人意
- 2021-11-09 15:15
伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
- 2楼网友:污到你湿
- 2021-11-09 14:56
作为工伤,在国家关于公伤法中明确提到,在工作时间以及工作场所,因工作关系所遭受的人身伤害可以认定为工伤。
关于工作时间打架,不能完全认定为工伤,如果是私人事件,则不能被认定,结果需要劳动部门认定。
如果劳动部门已经认定为工伤,那么可以依据工伤赔偿法则进行索赔。
关于工作时间打架,不能完全认定为工伤,如果是私人事件,则不能被认定,结果需要劳动部门认定。
如果劳动部门已经认定为工伤,那么可以依据工伤赔偿法则进行索赔。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯