屈臣氏小时工压一个月工资合法么？

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-01-24 01:45

提问者网友：回忆在搜索
2021-01-23 20:59

我是一名在校学生，假期时间在屈臣氏打工，做一名小时工，工资是9块每小时。干了近一个月也没有发工资，管事的人告诉我，我的工资是八月末开6月10－7月10的工资，九月末开7月11－8月11的工资。我之前问过店长，他说当月就会给我开工资，不会差我的，让我等等一直推脱。知道工资怎么开了之后我问过屈臣氏所有的店员，他们都是他们不会有压工资的情况出现。这个情况只针对与我们学生的小时工，我想知道这样是不是合法，这么旷学生对么？真的很着急这个事情

最佳答案

五星知识达人网友：人间朝暮
2021-01-23 21:09

压工资是中国大陆的企业一种不成文的普遍行为，虽然侵犯了员工权益，但并不犯法，如果找相关单位介入，我想，肯定不会有什么好结果，指不定会吞了你的工资，所以，你还是继续做，屈臣氏是大公司，不会拖欠工资的。

全部回答

1楼网友：十鸦
2021-01-23 22:09

看你是否过了十五号，屈臣氏是每月十五号之前结算上个月的工资。还有是否店长没有给你报辞职，咨询店长。请及时采纳如果帮到你

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息