我在公司上班六年了，合同到期了公司不续签合同，按劳动法规定公司要赔偿我多少钱？

答案:6 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-02-18 08:56

提问者网友：相思似海深
2021-02-18 00:49

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-02-18 00:55

按照劳动合同法的规定，每工作一年给相当于一个月工资的经济补偿，具体可以参考：
《劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

全部回答

1楼网友：往事埋风中
2021-02-18 05:03

不赔偿，但你可以领18个月的失业保险金，如果你有五险的话。

2楼网友：舊物识亽
2021-02-18 04:35

请问楼上，合同到期不续鉴还继续留用，是否为非法用工，能否得到赔偿

3楼网友：青灯有味
2021-02-18 03:57

应该是六个月工资，可以打12333资询

4楼网友：行路难
2021-02-18 03:01

自己不愿意续签，没有补偿！

5楼网友：不如潦草
2021-02-18 02:29

不赔钱，到期了，又不是没到期，合同又没注明到期续签

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息