我是一名大学生，春节这几天去了一家酒店打工。没有签劳动合同。今天跟主管提出来要求初一到初三给三倍工

我是一名大学生，春节这几天去了一家酒店打工。没有签劳动合同。今天跟主管提出来要求初一到初三给三倍工资，主管不答应。说工作之前就应该提出来这个要求，并且说过每天给60块钱工资。请问我该怎么办。

春节加班，用人单位应支付百分这三百的加班费，这是法律规定的，不是用人单位给不给的问题。
　　如果用人单位不给，你可以向劳动部门投诉。
 
　　法律链接：《劳动法》　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

你的口约没说明，老板有权拒绝

你好！ 你己经成为事实用工，之前的可按60元一天，春节三天按国家三倍合情合理，顾主理应支付，节后按之前的。虽说是口头承诺但己经购成事实合约，你可以到劳动部门提出 如有疑问，请追问。

去劳动局监察科告

这个就没办法了，为这个打官司有点不值当。就当买个教训吧，吃亏是福

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