在施工单位的项目部工作，法定节假日没有加加班费，过年放假没有工资，请问这样合法吗？
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解决时间 2021-02-15 12:38
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-02-15 09:06
在施工单位的项目部工作，法定节假日没有加加班费，过年放假没有工资，请问这样合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-02-15 10:32
不符合劳动法！
但是，很多单位这么做！没有办法，人治的社会......你去找劳动局，还很麻烦的......他们都是为人民币服务的！
但是，很多单位这么做！没有办法，人治的社会......你去找劳动局，还很麻烦的......他们都是为人民币服务的！
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- 1楼网友：举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-15 11:10
一样适用劳动法的规定，法定假日初一至初三是三倍工资，除夕、初四至初六二倍工资，日工资等于月工资除以21.75.
另外事业单位很可能有自己的规定，比如一刀切，每天工资里含有加班费，这时就该没有加班费了
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