单选题安徽蚌埠市某厂的厂纪厂规在惩罚工人等方面，名目繁多，如罚款、扣罚奖金、调离岗位、

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-01-03 12:29

提问者网友：心牵心
2021-01-03 09:01

单选题安徽蚌埠市某厂的厂纪厂规在惩罚工人等方面，名目繁多，如罚款、扣罚奖金、调离岗位、停发工资、行政处分直至开除等，仅罚款就有25条，罚款最低为30元，最高为1000元。一些罚款规定超出《劳动法》规定的“一般不要超过本人月工资的20％”的标准，与国家的法律法规相抵触。对此认识不正确的是A.企业的厂纪厂规不能违反我国有关法律的规定，否则，要受到法律的制裁B.该厂的做法侵犯了劳动者的合法权益C.该厂为了企业的经济效益制定了严格的厂纪厂规是无可非议的D.对违反《劳动法》的厂纪厂规应予取缔

最佳答案

五星知识达人网友：雪起风沙痕
2021-01-03 09:34

C解析解析：应选C项。企业制定厂纪厂规是正常的，但不能违反我国有关法律的规定，不能侵犯劳动者的合法权益，否则就应取缔。A、B、D项在认识上是正确的，故不选。C项认识是错误的，故选C项。

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1楼网友：刀戟声无边
2021-01-03 10:01

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