宝宸（TPK）这种制度合理吗？

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解决时间 2021-08-17 16:21

提问者网友：原来太熟悉了会陌生
2021-08-17 00:59

宝宸（TPK）工厂用的是综合工时制度，只要一个月上够工时周一至周五的加班就是平常加班1.5倍的周六周日的就是2倍的，正常工作还是5天8小时，但是现在出现了这样一个情况，我周五有一天没上班（公司调休）他们要拿我周六周日的工时去补，本来只用补8个小时的，但是我周六周日我每天都上了11个小时，他们就用我11小时去补8个小时环游3个小时算1.5倍工资，这样我本来3个小时的2倍工资被改没了成了3个小时的1.5倍工资，这种制度合理吗？有没有懂劳动法的，给解释这样可以吗？我们出来的工不容易啊！！！

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五星知识达人网友：笑迎怀羞
2021-08-17 01:58

原来他们是这样的制度啊，最近经常看到发招工传单

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