智商与情商哪个更重要
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-20 19:50
- 提问者网友：送舟行
- 2021-12-19 23:17
智商与情商哪个更重要
最佳答案
- 五星知识达人网友：末日狂欢
- 2021-12-19 23:32
问题一：智商vs 情商，到底哪一个更重要 现代社会情商比智商更重要。
情商和智商对一个人的发展有和影响应该说很重要的，情商反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。情商包括了人际关系、团体精神、自觉心、同理心、激情。在高新技术企业中，大家都知道智慧的重要，但是情商的重要性甚至超过了智商。有一个很有名的研究调查了很多个公司，测试了每个公司的高级主管的智商和情商，并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。这研究发现对主管工作业绩来说，情商的影响力是智商的9倍。
中国的教育体系和文化忽略了情商的培养。比如说，应试心态造成学生每天拼命读书，把成绩当做惟一的人生目标，没有时间交朋友，而忽略了人际关系的培养。而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态（ 每班只有一个第一名，学生都彼此当作竞争对手）。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为自私的人，而与“团体精神”是背道而驰的。
高情商的人更能克服烦恼，有足够的勇气来面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。这里可以看出情商的重要性：如果你什么事都要求完美，那你一定常常烦恼。如果你什么事都坚持己见地拼命，那只是“匹夫之勇”。真正的勇气是要能接受那些不能改变的事实；真正的度量是能自我控制地接受那些不能改变的事情，而不为它们烦恼；真正的自觉是能够分辨自己有没有能力改变一件事情。真正的智慧是把人有限的时间用在可解的问题上。应该说很重要的，情商反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。情商包括了人际关系、团体精神、自觉心、同理心、激情。在高新技术企业中，大家都知道智慧的重要，但是情商的重要性甚至超过了智商。
中国的教育体系和文化忽略了情商的培养。比如说，应试心态造成学生每天拼命读书，把成绩当做惟一的人生目标，没有时间交朋友，而忽略了人际关系的培养。而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态（ 每班只有一个第一名，学生都彼此当作竞争对手）。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为自私的人，而与“团体精神”是背道而驰的。
情商是可以培养的，但是绝不是靠读书、考试的学习，而是经过自我评估、自己定的目标、有恒地往目标迈进。
高情商的人更能克服烦恼，有足够的勇气来面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。
摘自度娘问题二：为什么情商比智商更重要 智商只能帮你解决范围非常狭窄的问题，比如学习或专业中的问题
而情商可以帮你解决大部分问题
从利益与效率方面讲
一个情商高的人，可以和别人打好关系，让别人无偿或者廉价地帮你做事
你除了可以使用自己的能力外，还可以把别人的能力随便拿来使用
比如叫别人帮你做事或者解决麻烦等，如果只是你一个人干这些恐怕得累死了
可以这么说 智商是一个人的智商 而情商等于很多人的智商+情商
从生活的乐趣讲
如果一个人没了快乐，那么活着的意义也就不大了，生活的大部分快乐来自于
与人交流。一个情商高的人很少不快乐，而一个情商低的人处处都是忧愁还怨天尤人。
这就是区别，和情商相比，智商对个人的意义简直是微不足道问题三：辩论：智商比情商重要还是情商比智商重要 同意反方。
相信大部分人都知道，今后无论是就业还是升职，情商都很关键，但我并不是说智商不重要……例储你和老板，同事搞好了关系，当然做任何事都会很顺利。再例如朋友方面，情商多则朋友多，而多一条朋友多一条路。即使是智商利用较多的学习方面情商当然也必不可少，否则或许会得到退学处分什么的。你可以去调查一下成功人士情商或智商高的比例，你很快就会发现的。
即使是一个乐于助人的傻子，他对社会也是有贡献的，也会得到别人的同情或友善的对待，而一个聪明的无礼之徒，相信会得到的只是他人的敬而远之抑或轻蔑。
我再换一个角度从人生的意义上来说好了。人生的快乐是最重要的，而……我不用说大家都知道，一个情商高的人和一个智商高的人谁会活得比较快乐？当然是情商高的人。
另外，也有很多名言是支持反方的，这些你一查就可以知道我不用多说了。
希望对你有帮助问题四：情商和智商哪个更重要？ 当前，很多单位在人才招聘时，尤其是在校园招聘时，往往看重候选人的出身，也就是他是否出自名校，有些单位甚至在招聘要求里说明，候选人必须本、硕都来自重点大学。其实，这样的招聘包含的一个潜台词就是重点大学的学生相对来说更聪明。当然，智商对于工作的成功很重要，但是如果在招聘中只看重智商，而忽视对情商的考察，则招聘的成功率会大大降低。有研究表明：对一个人成功与否来说：智商因素只占20%，出身、环境、机遇等占20%，情商占60%。可见，高情商对于事业的成功更重要。现实生活中也经常有这样的事例，一个在上学时学习成绩中等的同学，在工作中，经过几年的发展，业绩却非常好。因为他们能够快速地了解他人的需求，能够迅速地与他人建立人际关系，在困难环境中能够有效地把控自己的情绪，适应环境，他们赢得了客户、同事和领导的信赖。所以，有人认为：智商决定择业，情商决定升迁。情商是一个自1995年开始流行的名词。通常认为它起源于心理学家兼《纽约时报》专栏作者丹尼尔·戈尔曼撰写的《情绪智商》一书。在这本书中，戈尔曼提出情商包含五个方面，分别是：情绪觉察，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心体验，监视情绪时时刻刻的变化；情绪调控，能够调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来；自我激励，能够依据活动的某种目标，调动、指挥自己的能力；识别他人的情绪，能够通过细微的**信号、敏感地感受到他人的需求与欲望；处理人际关系的技巧，能够有效的和他人相处。智商概念的提出要远早于情商概念的提出，早在1905年的时候，心理学家比纳就制定了第一个测量智力的量表。这使智商的概念和对智商的测量逐渐地深入人心，为大众所接受。传统的智力理论认为智力主要是由观察能力、记忆能力、思维能力、想象能力与操作能力所构成，智力是人们正常生活、学习、工作的最基本的心理条件。但是随着**的发展和心理学的进步，越来越多的学者对于传统的智力理论提出了质疑，心理学家加德纳就是其中的代表。他认为传统的智力理论只注重对于智力静态成分的描述，忽视智力的发展，不能较好地预测个人在现实生活中的成功。加德纳提出的多元智能理论认为智力包含：言语语言能力、逻辑数理能力、视觉空间能力、音乐节奏能力、身体运动能力、人际交往能力和自我反省能力。这里的人际交往能力和自我反省能力就是情商包含的成分。通过智力概念的演化可以看出，传统智力的概念和对传统智力的测量已经远远不能满足**的发展和需求。现代**充满着压力和挑战，个体只有能够有效的控制自己的情绪，学会与人沟通合作，才能适应工作，才能在**立足，这也就是为什么越来越多的人开始重视情商，在人才招聘和岗位晋升时考察情商。不可否认，智商对于个体事业的成功确实很重要，但是这种重要性要看针对什么岗位，对于研发人员，如果没有较高的智商很难开发出新的产品，但是对于销售人员来说，智商的作用就要远在情商之下了。对于销售人员来说更重要的是能够承受被拒绝的压力，在长时间没有业绩的情况下能够坚持下去，相信自己能够创造出美好的明天。ibm*地区分公司的一位主管就坦白表示：该公司录取新人的重心不在于他们在学校的成绩单，而在于是否担任过班代表、社团干部、校刊编辑或是否参与其他校际竞赛活动等；他们认为未来企业的领袖，高情商比高智商更重要。正如李光复先生所说的：在职场中，情商反而比智商更重要，比如：社交能力、自我情绪管理的能力、语言沟通的能力等等。而这些情商的合理运用，会让你得到更多的机会，帮助你提前实现自己的梦想。作为企业，在人才招聘选拔时，在重视对候选人智商考察的同时，更应注重对情商的考察，因为......余下全文>>问题五：情商和智商哪个更重要 情商高的人事业有成的多，所以同样的智商，情商高的人能成为领导者，而高智商低情商的往往被人领导。问题六：智商与情商哪个重要？ 都很重要╮(╯_╰)╭前者关系到你对事物的决策，后者则会影响你决策后的执行，二者不可或缺。问题七：智商情商哪个更重要 如果一个人没有足够高的E而仅有高I的话，不见得能在成功的道路上走多远。试科技大学少年班的学生，哪一个不是高I，可毕业后有突出成就的学生不到一半，原因就是他们不具备成功所要求具备的E，无法适应社会的改变。 另外，以哈佛大学为例，具调查，许多成绩一流的学生毕业后只做了普通职员，而那些成绩不见得很好却有很强社会交际能力的学生最后却成为了经理和领导人。同样是学生的我们，应该从中看到I诚可贵，E价更高啊。 2. E是一个人能否为社会做出贡献的关键。 一个人只有正确的认识了自己和社会，才会主动地为社会做贡献。人类利用I发明了各种技术，然而各种技术的持有人只有具备了一定的E，那么他们手中的技术才能称得上是对社会有用的成果。缺乏E控制自己，掌握了的人可以瞬间将人类连同所有I创造出来的成果毁于一旦，仅这一点就可以说明E比I重要，更何况还有各种黑客事件，各种高科技犯罪的例子划给我们的一个个感叹呢？ 3. E的适用范围远大与I。 、经济，需要的是对环境和场的适应能力；大到文化的交流，小到与朋友的交往、与家人的相处，甚至是与他人的每一次交谈，需要的都是对他人与自身的认知能力；赛场上、职场上，即使是在研究所里，与身边人的每一次合作，需要的都是E。现在许多职业招聘，更看重职员的合作能力，3个善于合作的臭皮匠，赛过一个高I的诸葛亮。 如果说I是人的一双眼，那么E就是人的手，人的耳朵，人的心。一双犀利的眼固然能帮助人类看清这个世界，但少了犀利的眼，我们还能用手去触摸世界，用耳朵去倾听世界，用心灵去感受这个世界，适应这个世界。 I诚可贵，E价更高，我们只有看清了E与I的主次关系，才能创造一个和平、和谐的社会。 个人认为情商更重要。所谓情商，是测定和描述人的“情绪情感”的一种指标。它具体包括情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折的承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容。心理学家认为，这些情绪特征是生活的动力，可以让智商发挥更大的效应。情商还是影响个人健康、情感、人际关系的重要因素。情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力。情商主要与非理性因素有关，它通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。一个情商高的人，能游刃有余的适应这个社会，理智的处理所遇到的一些难题，不断找出自己的缺点，逐步完善自己的人生价值。情商高的人很清楚自己能干什么不能干什么，自己应该干什么不应该干什么，从而更加客观科学的剖析自己，加强自身的长处，改进自身的短处，找准自我在社会中的定位，处理各种各样复杂的关系。情商是成功的决定性因素，它是人们在成功道路上的润滑剂，可以大大减少阻碍成功的摩擦力。李开复在他的博客里写到，21世纪需要高情商的人才，在高级管理者中，情商的重要性是智商重要性的9倍，正是说明了这一点。情商是能够改变的，通过自我暗示可以得到提高，具体可以从以上的五个方面进行强化训练。细节的方法因人而异，多看一些有关的书籍，再结合自己的感受和弱点，多动脑筋，多想办法，就一定会有收获。相信你的人生会从关心自己的情商开始而变得更加融洽和美好。 前一阵子电视中演过一个真实的故事：一个考试能力很强的孩子，15岁就考上了名牌大学，后来又被保送硕博连读，但读博士的时候却因为没有按时上交博士毕业论文，而不能毕业。令人惊讶的是，这个当时20岁的大男孩已经读博士了竟然连很简单的生活自理都感觉很困难，没有家长的督促，连上交毕业论文这样的事情都管理不了自己。这应该是一个高智商的例子，但他的情商却低的可怜。我们需要这样的人才吗？......余下全文>>问题八：在工作中情商和智商哪个更重要? 情商吧 笨一点的人 但是可爱又会做人 还是能得到大家喜欢的相反 很聪明 但是不会做人的话 谁也不会喜欢吧！ 你说呢问题九：情商与智商哪个更重要辩论 情商高了好
情商和智商对一个人的发展有和影响应该说很重要的，情商反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。情商包括了人际关系、团体精神、自觉心、同理心、激情。在高新技术企业中，大家都知道智慧的重要，但是情商的重要性甚至超过了智商。有一个很有名的研究调查了很多个公司，测试了每个公司的高级主管的智商和情商，并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。这研究发现对主管工作业绩来说，情商的影响力是智商的9倍。
中国的教育体系和文化忽略了情商的培养。比如说，应试心态造成学生每天拼命读书，把成绩当做惟一的人生目标，没有时间交朋友，而忽略了人际关系的培养。而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态（ 每班只有一个第一名，学生都彼此当作竞争对手）。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为自私的人，而与“团体精神”是背道而驰的。
高情商的人更能克服烦恼，有足够的勇气来面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。这里可以看出情商的重要性：如果你什么事都要求完美，那你一定常常烦恼。如果你什么事都坚持己见地拼命，那只是“匹夫之勇”。真正的勇气是要能接受那些不能改变的事实；真正的度量是能自我控制地接受那些不能改变的事情，而不为它们烦恼；真正的自觉是能够分辨自己有没有能力改变一件事情。真正的智慧是把人有限的时间用在可解的问题上。应该说很重要的，情商反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。情商包括了人际关系、团体精神、自觉心、同理心、激情。在高新技术企业中，大家都知道智慧的重要，但是情商的重要性甚至超过了智商。
中国的教育体系和文化忽略了情商的培养。比如说，应试心态造成学生每天拼命读书，把成绩当做惟一的人生目标，没有时间交朋友，而忽略了人际关系的培养。而中国学校的“名次”造成了一种“零和”心态（ 每班只有一个第一名，学生都彼此当作竞争对手）。这样的教育模式可能逐渐把学生培养成为自私的人，而与“团体精神”是背道而驰的。
情商是可以培养的，但是绝不是靠读书、考试的学习，而是经过自我评估、自己定的目标、有恒地往目标迈进。
高情商的人更能克服烦恼，有足够的勇气来面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。
摘自度娘问题二：为什么情商比智商更重要 智商只能帮你解决范围非常狭窄的问题，比如学习或专业中的问题
而情商可以帮你解决大部分问题
从利益与效率方面讲
一个情商高的人，可以和别人打好关系，让别人无偿或者廉价地帮你做事
你除了可以使用自己的能力外，还可以把别人的能力随便拿来使用
比如叫别人帮你做事或者解决麻烦等，如果只是你一个人干这些恐怕得累死了
可以这么说 智商是一个人的智商 而情商等于很多人的智商+情商
从生活的乐趣讲
如果一个人没了快乐，那么活着的意义也就不大了，生活的大部分快乐来自于
与人交流。一个情商高的人很少不快乐，而一个情商低的人处处都是忧愁还怨天尤人。
这就是区别，和情商相比，智商对个人的意义简直是微不足道问题三：辩论：智商比情商重要还是情商比智商重要 同意反方。
相信大部分人都知道，今后无论是就业还是升职，情商都很关键，但我并不是说智商不重要……例储你和老板，同事搞好了关系，当然做任何事都会很顺利。再例如朋友方面，情商多则朋友多，而多一条朋友多一条路。即使是智商利用较多的学习方面情商当然也必不可少，否则或许会得到退学处分什么的。你可以去调查一下成功人士情商或智商高的比例，你很快就会发现的。
即使是一个乐于助人的傻子，他对社会也是有贡献的，也会得到别人的同情或友善的对待，而一个聪明的无礼之徒，相信会得到的只是他人的敬而远之抑或轻蔑。
我再换一个角度从人生的意义上来说好了。人生的快乐是最重要的，而……我不用说大家都知道，一个情商高的人和一个智商高的人谁会活得比较快乐？当然是情商高的人。
另外，也有很多名言是支持反方的，这些你一查就可以知道我不用多说了。
希望对你有帮助问题四：情商和智商哪个更重要？ 当前，很多单位在人才招聘时，尤其是在校园招聘时，往往看重候选人的出身，也就是他是否出自名校，有些单位甚至在招聘要求里说明，候选人必须本、硕都来自重点大学。其实，这样的招聘包含的一个潜台词就是重点大学的学生相对来说更聪明。当然，智商对于工作的成功很重要，但是如果在招聘中只看重智商，而忽视对情商的考察，则招聘的成功率会大大降低。有研究表明：对一个人成功与否来说：智商因素只占20%，出身、环境、机遇等占20%，情商占60%。可见，高情商对于事业的成功更重要。现实生活中也经常有这样的事例，一个在上学时学习成绩中等的同学，在工作中，经过几年的发展，业绩却非常好。因为他们能够快速地了解他人的需求，能够迅速地与他人建立人际关系，在困难环境中能够有效地把控自己的情绪，适应环境，他们赢得了客户、同事和领导的信赖。所以，有人认为：智商决定择业，情商决定升迁。情商是一个自1995年开始流行的名词。通常认为它起源于心理学家兼《纽约时报》专栏作者丹尼尔·戈尔曼撰写的《情绪智商》一书。在这本书中，戈尔曼提出情商包含五个方面，分别是：情绪觉察，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视自己的内心体验，监视情绪时时刻刻的变化；情绪调控，能够调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来；自我激励，能够依据活动的某种目标，调动、指挥自己的能力；识别他人的情绪，能够通过细微的**信号、敏感地感受到他人的需求与欲望；处理人际关系的技巧，能够有效的和他人相处。智商概念的提出要远早于情商概念的提出，早在1905年的时候，心理学家比纳就制定了第一个测量智力的量表。这使智商的概念和对智商的测量逐渐地深入人心，为大众所接受。传统的智力理论认为智力主要是由观察能力、记忆能力、思维能力、想象能力与操作能力所构成，智力是人们正常生活、学习、工作的最基本的心理条件。但是随着**的发展和心理学的进步，越来越多的学者对于传统的智力理论提出了质疑，心理学家加德纳就是其中的代表。他认为传统的智力理论只注重对于智力静态成分的描述，忽视智力的发展，不能较好地预测个人在现实生活中的成功。加德纳提出的多元智能理论认为智力包含：言语语言能力、逻辑数理能力、视觉空间能力、音乐节奏能力、身体运动能力、人际交往能力和自我反省能力。这里的人际交往能力和自我反省能力就是情商包含的成分。通过智力概念的演化可以看出，传统智力的概念和对传统智力的测量已经远远不能满足**的发展和需求。现代**充满着压力和挑战，个体只有能够有效的控制自己的情绪，学会与人沟通合作，才能适应工作，才能在**立足，这也就是为什么越来越多的人开始重视情商，在人才招聘和岗位晋升时考察情商。不可否认，智商对于个体事业的成功确实很重要，但是这种重要性要看针对什么岗位，对于研发人员，如果没有较高的智商很难开发出新的产品，但是对于销售人员来说，智商的作用就要远在情商之下了。对于销售人员来说更重要的是能够承受被拒绝的压力，在长时间没有业绩的情况下能够坚持下去，相信自己能够创造出美好的明天。ibm*地区分公司的一位主管就坦白表示：该公司录取新人的重心不在于他们在学校的成绩单，而在于是否担任过班代表、社团干部、校刊编辑或是否参与其他校际竞赛活动等；他们认为未来企业的领袖，高情商比高智商更重要。正如李光复先生所说的：在职场中，情商反而比智商更重要，比如：社交能力、自我情绪管理的能力、语言沟通的能力等等。而这些情商的合理运用，会让你得到更多的机会，帮助你提前实现自己的梦想。作为企业，在人才招聘选拔时，在重视对候选人智商考察的同时，更应注重对情商的考察，因为......余下全文>>问题五：情商和智商哪个更重要 情商高的人事业有成的多，所以同样的智商，情商高的人能成为领导者，而高智商低情商的往往被人领导。问题六：智商与情商哪个重要？ 都很重要╮(╯_╰)╭前者关系到你对事物的决策，后者则会影响你决策后的执行，二者不可或缺。问题七：智商情商哪个更重要 如果一个人没有足够高的E而仅有高I的话，不见得能在成功的道路上走多远。试科技大学少年班的学生，哪一个不是高I，可毕业后有突出成就的学生不到一半，原因就是他们不具备成功所要求具备的E，无法适应社会的改变。 另外，以哈佛大学为例，具调查，许多成绩一流的学生毕业后只做了普通职员，而那些成绩不见得很好却有很强社会交际能力的学生最后却成为了经理和领导人。同样是学生的我们，应该从中看到I诚可贵，E价更高啊。 2. E是一个人能否为社会做出贡献的关键。 一个人只有正确的认识了自己和社会，才会主动地为社会做贡献。人类利用I发明了各种技术，然而各种技术的持有人只有具备了一定的E，那么他们手中的技术才能称得上是对社会有用的成果。缺乏E控制自己，掌握了的人可以瞬间将人类连同所有I创造出来的成果毁于一旦，仅这一点就可以说明E比I重要，更何况还有各种黑客事件，各种高科技犯罪的例子划给我们的一个个感叹呢？ 3. E的适用范围远大与I。 、经济，需要的是对环境和场的适应能力；大到文化的交流，小到与朋友的交往、与家人的相处，甚至是与他人的每一次交谈，需要的都是对他人与自身的认知能力；赛场上、职场上，即使是在研究所里，与身边人的每一次合作，需要的都是E。现在许多职业招聘，更看重职员的合作能力，3个善于合作的臭皮匠，赛过一个高I的诸葛亮。 如果说I是人的一双眼，那么E就是人的手，人的耳朵，人的心。一双犀利的眼固然能帮助人类看清这个世界，但少了犀利的眼，我们还能用手去触摸世界，用耳朵去倾听世界，用心灵去感受这个世界，适应这个世界。 I诚可贵，E价更高，我们只有看清了E与I的主次关系，才能创造一个和平、和谐的社会。 个人认为情商更重要。所谓情商，是测定和描述人的“情绪情感”的一种指标。它具体包括情绪的自控性、人际关系的处理能力、挫折的承受力、自我的了解程度以及对他人的理解与宽容。心理学家认为，这些情绪特征是生活的动力，可以让智商发挥更大的效应。情商还是影响个人健康、情感、人际关系的重要因素。情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力。情商主要与非理性因素有关，它通过影响人的兴趣、意志、毅力，加强或弱化认识事物的驱动力。一个情商高的人，能游刃有余的适应这个社会，理智的处理所遇到的一些难题，不断找出自己的缺点，逐步完善自己的人生价值。情商高的人很清楚自己能干什么不能干什么，自己应该干什么不应该干什么，从而更加客观科学的剖析自己，加强自身的长处，改进自身的短处，找准自我在社会中的定位，处理各种各样复杂的关系。情商是成功的决定性因素，它是人们在成功道路上的润滑剂，可以大大减少阻碍成功的摩擦力。李开复在他的博客里写到，21世纪需要高情商的人才，在高级管理者中，情商的重要性是智商重要性的9倍，正是说明了这一点。情商是能够改变的，通过自我暗示可以得到提高，具体可以从以上的五个方面进行强化训练。细节的方法因人而异，多看一些有关的书籍，再结合自己的感受和弱点，多动脑筋，多想办法，就一定会有收获。相信你的人生会从关心自己的情商开始而变得更加融洽和美好。 前一阵子电视中演过一个真实的故事：一个考试能力很强的孩子，15岁就考上了名牌大学，后来又被保送硕博连读，但读博士的时候却因为没有按时上交博士毕业论文，而不能毕业。令人惊讶的是，这个当时20岁的大男孩已经读博士了竟然连很简单的生活自理都感觉很困难，没有家长的督促，连上交毕业论文这样的事情都管理不了自己。这应该是一个高智商的例子，但他的情商却低的可怜。我们需要这样的人才吗？......余下全文>>问题八：在工作中情商和智商哪个更重要? 情商吧 笨一点的人 但是可爱又会做人 还是能得到大家喜欢的相反 很聪明 但是不会做人的话 谁也不会喜欢吧！ 你说呢问题九：情商与智商哪个更重要辩论 情商高了好
全部回答
- 1楼网友：患得患失的劫
- 2021-12-19 23:48
这下我知道了
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯