工资打折诉讼时效问题？

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-11 04:50

提问者网友：山高云阔
2021-03-10 12:52

一个月要少300多吧，去年有人辞职把打折的钱要回来了，自那之后？公司万一赖帐怎么办啊/ 我打电话向劳动局问了，他们说诉讼时效已经超过一年了，（05年07月到08年08月）(在这期间工资打折)现在是2010年。我现在就是想问一下，公司把打折的规定给取消了，不打折了，每个月公司都给我们的工资打九折我在这工作4年了，现在问的就是我辞职之后钱能要回来吗

最佳答案

五星知识达人网友：动情书生
2021-03-10 13:07

//zhidao.baidu.com/question/150070194.baidu.com/question/150070194.html" target="_blank">http劳动局忽悠你
我在前面给类似的问题作了回答

废墟上的歌唱

2010-05-03

1

0

分享

全部回答

1楼网友：猎心人
2021-03-10 14:09

虽然事故发生的时间在2008.12.31，但伤者有一治疗过程。因此，这类案件的诉讼时效是在伤者治疗终结之日才开始计算的。你刚出院，不必为诉讼时效担心。（我承处理过住院一年六个月的交通事故，在交通事故发生之日二年后才提起诉讼。）

你想通过交警制作的道路交通事故损害赔偿调解终结书来解决诉讼时效问题，我很理解，如果你有条件也可让交警出具，如果没有条件或交警不同意，也不必为此烦恼。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息