怎么理解带信念，带状态，带系统

怎么理解带信念，带状态，带系统

带团队三大核心，带信念，带状态，带系统。

培养人才迅速决定企业发展速度，中高层没有激情，不能承担责任，不能独挡一面，核心就是没有动力，没有强大的自我。

一个企业最大的危机就是忠诚，高层没有动力，技术经验什么都不缺，就是半死不活，等、靠、混、要，成为企业发展最大的瓶颈导致基层没有状态，换句话中高层就是企业的高度，是企业最大的成本。……

语言是人类交流观念、意见、思想进行思维和传递信息交际的工具，是人类保存认识成果的载体。同样是建构我们内心世界的基石。没有语言就没有规范的思考，就没有交流的基础，就没有概念的积累，就没有现在我们享受到的一切。就如同计算机的程序语言，没有语言，就不可能发展计算机的操作系统。

变化大的同学我为什么会认为他变化大呢？因为他的语言给了我他变化的直接信息，从他说话的词汇，句子以及语言后面隐含的结构，形式，内容都让我知道现在的他和以前的他的不同，这些不仅仅是词汇量的不同，更多的是语言后面所隐含的更深的东西，比如他现在的生活环境，他所做的事情，他的能力，他的价值观，他的信念，以及他的身份和最深的精神世界。好与不好都让他们表现出来和曾经他们完全不同的生活状态和思考模式。

而变化小或者不大不小的同学呢，同样是基于他说话中用语言对自己进行确定和描述，构建一个别人眼中的他自己，从而透露出的各类信息而让我做出这样的判断，并给他们贴上不同的标签存储在我的记忆之中。

所以，语言就是情绪、行为和信念的文字描述，界限，演绎，以及赋格、定义、确认，是你内心的我的外在表达，是你目的，使命，价值和意义的行为表达，你的信念情绪直接作用在语言上，而你的语言会反馈到你的信念情绪上。也同样会反馈到别人信念情绪上，形成对你的观点。

语言是人类交流观念、意见、思想进行思维和传递信息交际的工具，是人类保存认识成果的载体。同样是建构我们内心世界的基石。没有语言就没有规范的思考，就没有交流的基础，就没有概念的积累，就没有现在我们享受到的一切。就如同计算机的程序语言，没有语言，就不可能发展计算机的操作系统。

变化大的同学我为什么会认为他变化大呢？因为他的语言给了我他变化的直接信息，从他说话的词汇，句子以及语言后面隐含的结构，形式，内容都让我知道现在的他和以前的他的不同，这些不仅仅是词汇量的不同，更多的是语言后面所隐含的更深的东西，比如他现在的生活环境，他所做的事情，他的能力，他的价值观，他的信念，以及他的身份和最深的精神世界。好与不好都让他们表现出来和曾经他们完全不同的生活状态和思考模式。

而变化小或者不大不小的同学呢，同样是基于他说话中用语言对自己进行确定和描述，构建一个别人眼中的他自己，从而透露出的各类信息而让我做出这样的判断，并给他们贴上不同的标签存储在我的记忆之中。

所以，语言就是情绪、行为和信念的文字描述，界限，演绎，以及赋格、定义、确认，是你内心的我的外在表达，是你目的，使命，价值和意义的行为表达，你的信念情绪直接作用在语言上，而你的语言会反馈到你的信念情绪上。也同样会反馈到别人信念情绪上，形成对你的观点。

语言是人类交流观念、意见、思想进行思维和传递信息交际的工具，是人类保存认识成果的载体。同样是建构我们内心世界的基石。没有语言就没有规范的思考，就没有交流的基础，就没有概念的积累，就没有现在我们享受到的一切。就如同计算机的程序语言，没有语言，就不可能发展计算机的操作系统。

变化大的同学我为什么会认为他变化大呢？因为他的语言给了我他变化的直接信息，从他说话的词汇，句子以及语言后面隐含的结构，形式，内容都让我知道现在的他和以前的他的不同，这些不仅仅是词汇量的不同，更多的是语言后面所隐含的更深的东西，比如他现在的生活环境，他所做的事情，他的能力，他的价值观，他的信念，以及他的身份和最深的精神世界。好与不好都让他们表现出来和曾经他们完全不同的生活状态和思考模式。

而变化小或者不大不小的同学呢，同样是基于他说话中用语言对自己进行确定和描述，构建一个别人眼中的他自己，从而透露出的各类信息而让我做出这样的判断，并给他们贴上不同的标签存储在我的记忆之中。

所以，语言就是情绪、行为和信念的文字描述，界限，演绎，以及赋格、定义、确认，是你内心的我的外在表达，是你目的，使命，价值和意义的行为表达，你的信念情绪直接作用在语言上，而你的语言会反馈到你的信念情绪上。也同样会反馈到别人信念情绪上，形成对你的观点。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息