在江苏工作交了几年的社保、医保，现在换工作了去了别的省中间有1年没交，办理转移的时候，有一下疑问：

1、社保现在办好了，需哟补交中间的一年吗？听说社保需要累计15年，那么我现在交的跟以前的能累计年限吧？我还小离退休还早，那如果能补交中间的1年我是不是也可以不用补？毕竟到退休还早，我能确保累计到15年。
2、当时办理转移时医保退了我一些钱说是卡里的，也没有什么转移的手续，现在重新交的，那么我之前交的年限能累计吗？因为没办什么转移手续我怀疑这就不行了，听说男的要交够25年，那么这个25年死连续还是累计？
3、每个人的医保、社保都是一个账号吗？是不是交了以后不论在什么地方，都会存到一个账户，医保不用转移也能显示之前的交费年限？
4、失业保险怎么用，比如我现在没工作了，我需要怎么用这个失业保险，听说就是可以领一笔钱到社保局，但是如果我再找到工作那之前领的钱还要退回去是吗？如果可以领那么能领多少呢？

1、15年是累计计算的，中断不影响累计计算，之前交的还是作数的。
2、医保应该也是15年累计计算，跨省的话，医保是转移不了的。
3、我们这边医保和社保是一个账号。目前全国社保系统还没有联网，需要办理转移手续，不够到你退休的时候说不定就联网了。建议是保存好每一段社保缴费关系的资料或者办理转移。
4、失业保险领取的条件：
1）已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的（各地对时间可能要求不一）；
2）劳动合同到期终止的；
3）被单位解除劳动合同的；
4）被单位解聘、辞退、除名、或开除的；
5）已按规定进行失业登记，并有求职要求的。
就是说你因为自身原因提出离职的，是不能领取失业保险滴。

想了想 给你分几块说吧~ 第一 就是社保基数：这个是按当地 当年最低收入水平为低线 也可以多交 这要看你的单位给你是按什么基数交的。 第二 承担比例：比方说 如果某地区最低收入标准是 1000这个基数 1000x12月=1.2万年 如果是单位给你交 等于是1.2万x28%=3360 这3360是一年社保要交的 其中单位担负20% 你个人承担8%。单位交的20%纳入国家统筹，你自己交的8%进入个人帐户。 那么你自己交的话则要交20% 其中12%纳入国家统筹 8%还是进入你个人帐户。（有点绕的晃） 第三 归属地 你要是担心社保转不回去 其实可以在当地自己交的 选择最低档交 因为你交的多 将来也不见得比交的少的多拿多少的 这样你还可以少花点钱 如果想生活品质更好 可以把省的钱再添点做一些商业的养老险以做补充。 第四 社保的医保要交满25年才可以在退休后也能享受医疗报销 虽然说比例并不是那么高 但现在来讲 商业保险公司还没有高龄的医疗报销险呢 所以建议你可以拿公司折给你的现金在你户口地上社保（当然 想远点 你要是以后就打算留在上海生活就不用这么麻烦了）

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