企业劳动保障守法诚信等级评价有什么用
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解决时间 2021-02-12 01:59
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-02-11 08:27
企业劳动保障守法诚信等级评价有什么用
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-11 09:02
具体请咨询当地社保管理中心。
信用评价等级共分四级，分别为守信、基本守信、失信和严 重失信四级，用字母 A、B、C、D 代表。
A 级为守信，信誉良好、 诚信度高、产品质量长期稳定并具有健全的质量管理体系；
B 级为基 本守信，信誉较好、诚信度较高、产品质量稳定并具有较健全的质量 管理体系；
C 级为失信，信誉度低、产品质量不稳定或者具有违 法违规行为，但未造成重大危害和损失。评为该等级的列为“不良记 录” ，实施加严管理。
D 级为严重失信，信誉度差，因产品 质量给社会及消费者造成重大危害和损失或者具有严重违法违规行为。 评 为该等级的列入“黑名单” ，实施严格的重点监督管理。
信用评价等级共分四级，分别为守信、基本守信、失信和严 重失信四级，用字母 A、B、C、D 代表。
A 级为守信，信誉良好、 诚信度高、产品质量长期稳定并具有健全的质量管理体系；
B 级为基 本守信，信誉较好、诚信度较高、产品质量稳定并具有较健全的质量 管理体系；
C 级为失信，信誉度低、产品质量不稳定或者具有违 法违规行为，但未造成重大危害和损失。评为该等级的列为“不良记 录” ，实施加严管理。
D 级为严重失信，信誉度差，因产品 质量给社会及消费者造成重大危害和损失或者具有严重违法违规行为。 评 为该等级的列入“黑名单” ，实施严格的重点监督管理。
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