公务员试用期工资及待遇怎样计算

我是1997年直接分配到学校工作的，有正式编制，本科学历，今年考取安徽省垂管公务员，请问在试用期内工资及待遇怎样算，能不能享受阳光工资

这要看你连续计算的工作年限从何时算起了。
试用期工资待遇为 基本工资 地方津贴 （特殊岗位津贴） 年终奖 都是以试用期人员标准执行。

照你说的97年就参加工作从事教研，带正式编制，那么工龄起算时间就应该是97年，你今年考取垂管单位工资计算也应该从97年算起的。

试用期公务员分两种;一是刚参加工作的，基本工资不变，生活补贴随着地方标准的调整而调整； 二是以前参加工作了的，基本工资会按正常的晋升即累计二年考核称职以上晋升一个级别工资档次，累计五年考核以上晋升一个级别工资。这些会按你正常可计算的工龄操作。 试用期公务员的涨工资主要随着工资标准的调整、以及生活补贴标准的调整而调整。

公务员试用期工资标准(新考录公务员工资标准) 大学本科毕业生 一年 685 科员 380 二十五 2 380 文化程度 试用期限 试用期工资 转正职务 职务工资 转正级别 档次 级别工资 初中毕业生 一年 570 办事员 340 二十七 1 290 高中、中等专业学校毕业生 一年 590 办事员 340 二十七 2 316 大学专科毕业生 一年 655 科员 380 二十六 2 347 大学本科毕业生 一年 685 科员 380 二十五 2 380 双学士本科及六年以上学制本科、 研究生班毕业及未获硕士学位的研究生 一年 710 科员 380 二十五 3 408 硕士学位研究生 一年 770 副主任科员 410 二十四 3 446 博士学位研究生 一年 845 主任科员 480 二十二 1 461 参考一下。

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