怀孕被公司炒，公司需要赔多少钱

怀孕被公司炒，公司需要赔多少钱

只要你本身行为不违反公司规章制度大可不必担心公司的态度，劳动法规定不得辞退孕期员工，你大可以一直拖到孩子出生产假休完再来考虑离职的问题。遇到这种没人性的公司完全可以做下撕破脸皮的准备，孕期就是你的护身符你可以悠哉悠哉的准备待产了。如怀孕期间公司变更你的劳动岗位或者提高劳动强度你均可拒绝，如被强制则可投诉到劳动监察大队。
你现在的任务就是按时上下班就ok了，至于公司怎么游说你自动辞职全当他放屁好了。还是上面那句话产假休完再来考虑离职哦，不要被忽悠了。
合同自动延续至哺乳期结束，公司不可以到期为由解除劳动合同。
你可以要求公司继续履行劳动合同或要求公司2倍的赔偿金，如哺乳期结束后公司不再续签合同你亦可获得公司的赔偿金。
赔偿金标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ，按半年算。

这个根椐合同法规定。他可以给你补供干一年补偿一个月的工资。半年以上也给补偿一个月工资。但最多不能超十二个月的工资补偿了。。

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