离职时金济补偿怎么算做满一年多支付一个月本人工资，是本人底薪还是发到手的所有工资，我的工资有4000元

离职时金济补偿怎么算做满一年多支付一个月本人工资，是本人底薪还是发到手的所有工资，我的工资有4000元

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

是你离职前12个月的平均工资 这里的工资是你所有的收入，包含奖金，补贴。 把你前12个月的收入加起来，除以12. 就是你的“月工资” 不过这个“月工资”的主张是要有证据的，比方你的工资卡明细，你的奖金发放证据等。否则就只能按照你的底薪来了。

你好！ 是你离职前12个月的平均工资 这里的工资是你所有的收入，包含奖金，补贴。 把你前12个月的收入加起来，除以12. 就是你的“月工资” 不过这个“月工资”的主张是要有证据的，比方你的工资卡明细，你的奖金发放证据等。否则就只能按照你的底薪来了。 如果对你有帮助，望采纳。

本人底薪。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息