如何激励销售团队，提高业务员积极性？如何制定有效的PK方案？
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-07 08:54
- 提问者网友：我们很暧昧
- 2021-04-06 18:58
如何激励销售团队，提高业务员积极性？如何制定有效的PK方案？
最佳答案
- 五星知识达人网友：摆渡翁
- 2021-04-06 19:37
关于激励方式几种：
1、荣誉激励：英雄榜、称号、奖杯、奖牌、证书、分享会；
2、物质激励：一般指钱，或者其他一些物品；
3、授权及信任激励：给予更大难度的工作或者让其牵头负责一个项目；
4、成长激励：参加某项技能的培训；
5、情感激励：给予员工父母如物品、感谢信、表扬信、旅游等；
6、负激励：如业绩最后的几名员工授于落汤鸡奖，或者向业绩最好的员工膜拜等。
关于PK方式：
1、一般会采用对赌式：由销售人员均出一定费用，谁赢了归谁，或者前几名瓜分。可以让各销售团队的负责人一起参与，效果更好。
1、荣誉激励：英雄榜、称号、奖杯、奖牌、证书、分享会；
2、物质激励：一般指钱，或者其他一些物品；
3、授权及信任激励：给予更大难度的工作或者让其牵头负责一个项目；
4、成长激励：参加某项技能的培训；
5、情感激励：给予员工父母如物品、感谢信、表扬信、旅游等；
6、负激励：如业绩最后的几名员工授于落汤鸡奖，或者向业绩最好的员工膜拜等。
关于PK方式：
1、一般会采用对赌式：由销售人员均出一定费用，谁赢了归谁，或者前几名瓜分。可以让各销售团队的负责人一起参与，效果更好。
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- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-04-06 20:43
798914374
- 2楼网友：长青诗
- 2021-04-06 19:50
要针对不同性格的人制定不同的激励方案.。还有沟通方式；语气的掌握也要拿捏好了；否则会有不好的反效应；
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