怎么定员工的工资按时怕工人偷懒 计件太多不好记

怎么定员工的工资按时怕工人偷懒 计件太多不好记

通常不想让员工在工作之中偷懒，计件这是最好的办法，多劳多得，这是一种美德。
当然除了这个方法，以下我还有两种方法。不过不知你能不能用。对你的工厂有没有用。
这是关于计时的。
第一种就是用骗，给出适当合理的工资，不求与同行相比，最少在工作所在地点，如社区，小区，工业区之中，达到中等水平。而后一直给员工灌输一种思想……（可参考一下传销的方式）当然了，这种以骗虽然可以达到节省成本的作用，但是却必须做好员工流失的，重新招聘的各种措施，当然了前提就是在工作所在地，达到中等水平的工资…这是可以保障招聘不落空。
第二种就是激励与竞争。给出合理的工资的同时，设定日勤奖，月勤奖，当然我说的是勤劳的勤。
也可以设定一些特殊岗位，如同阶梯工资管理。
这种奖励不用很多，可能一天有人工作出色，给于十元，二十元的奖励，或是每月有人优秀，给予一百到五百不等的奖励。
前提就是制定考核制度…………

不明白啊 = =！

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