大学生三方协议毁约，违约金赔偿问题

在2012年10月份与四川省南充市某中学签订了一份三方就业协议，协议中规定的违约金是5万，工作年限规定的为十年，当时由于觉得学校还不错就签了，但现在有更好的单位，想毁约，但南充校方不同意毁约，态度很坚决，若要毁约就给5万违约金。现在想毁约，但想尽量少给违约金，希望各位朋友能给点办法。
由于这份协议只属于格式合同的范畴，不属于劳动合同，据说若要减少违约金只能和单位协商，我们协商的时候也让父母到场了，说家里真的很困难拿不出那么多违约金，可是学校态度还是很坚决。现在真不知道怎么办了，请各位朋友支点招了，谢谢了！

就像你说的三方是个协议，到底把协议违约会发生什么，这个还真不好说。按照你的情况，说真的，只要那个中学不松口，这5万的违约金还真是不能减免，毕竟是白纸黑字双方签字的。
我也是今年找工作，我也遇到你类似情况，我先签了一个，后面又有新的公司想签，我就和新的公司协商，新公司说是让我交5000块保证金，签个两方，然后等着我新三方下来，然后把保证金退回来。
楼主也可以和新公司进行协商，签个两方，交个保证金啥的。但是你比较麻烦的是，你的旧三方很可能拿不到手，所以也没新三方，所以你就得跟新公司实话实说，看能不能不签三方到时候直接进公司签劳动合同。等到毕业时，三方也没啥用了，在跟南充签劳动合同时，你完全可以拒签。另外在毕业时，档案户口千万别往南充那边转，转回家或者存放在当地人才市场都可以。
楼主在沟通的时候还是要稳住南充那个中学，因为就目前来看，你还是有可能去南充上班的，所以两边关系搞好，别最后两边都没弄好，鸡飞蛋打就不好了。另外还有个旁门左道，我们学校就有同学已经签了三方，但是还想要新的三方，他就每天去学校就业中心闹腾，结果还真要到了。楼主有什么问题可以继续追问。

第一点，这不是违约金的问题，关键是你还有什么重要的资料在第一家公司那里，这是你付违约金的原因，你要把你的重要档案孰回来。 第二点，该公司的补充条款是在你签字之后再补充的，说明你还没有同意违约金的有关说法。你可以根据这一点跟前一个公司说清楚。 第三点，如果你前两点都没有把握并且没有搞定，违约金如果数目不大的话就支付好了，毕竟一个良好的职业前景比违约金更重要。

提前30天提出辞职，没有补偿，劳动法明文规定。

汗，兄弟你被吓蒙了，三方协议只是一个协议，没有法律强制执行的要求，而且有效期到你毕业为止就终止啦，毕业后你应该跟你学校签订劳动合同，如果你是西部支援或者特钢教室，那你属于支援的那一部分，不干，随时可以辞职的，你那个应该属于后者，约定年限等等，兄弟叫你一招狠的，你直接向学校请假，随便说个理由让学校非请假不可的那种，然后你走了哈，不能说不去上班，只是推诿有事去不了，而此时你完全可以悄悄的和其他单位签约，只要不让学校知道就行了，他大不了不罚你工资，但绝对没理由把你告上法庭，你只要拖到一个月，你再提向学校申请辞职，我想你不申请他们也会主动解雇你的 现在的合同都是纸质的，属于单位自己保留，不是在网上公开和上报的，所以你不怕

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